Hướng dẫn xin công văn sử dụng lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài muốn vào Việt Nam làm việc phải xin cấp giấy phép lao động.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

 Sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam

Hồ sơ đăng ký nhu cầu tuyển dụng với Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương gồm có:

Có 2 trường hợp xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài:

Trường hợp thứ nhất:

Đối với Doanh nghiệp chưa từng được đăng ký và nhận được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài thì lập báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động có nội dung như sau:

• Thông tin doanh nghiệp: tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…
• Thông tin xin tuyển dụng:
  • vị trí công việc;
  • số lượng tuyển dụng;
  • kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..

Trường hợp thứ 2:

Đối với Doanh nghiệp đã được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài mà có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì lập báo cáo giải trình điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài có nội dung như sau:

• Thông tin doanh nghiệp: tên, địa chỉ, thời gian thành lập, mã số thuế, lĩnh vực kinh doanh, sản xuất,…
• Vị trí công việc đã được chấp thuận, số lượng;
• Vị trí công việc đã được sử dụng ( nếu có);
• Thông tin xin tuyển dụng bổ sung:
  • vị trí công việc;
  • số lượng tuyển dụng;
  •  kinh nghiệm làm việc, mức lương, địa điểm, thời gian làm việc,..
• Lý do tuyển dụng.

Nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý Khu công nghiệp, khu chế xuất tỉnh, thành phố nơi Doanh nghiệp đặt trụ sở chính.

Thời gian giải quyết là 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ.

Quý khách nếu muốn biết thêm về những thủ tục về cấp Giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động,thẻ tạm trú, visa Việt Nam có thể click trực tiếp vào link trên. Ngoài ra có thể gọi điện đến đường dây nóng : 0906.847.588 hoặc gửi mail về địa chỉ thư điện tử giaypheplaodongnhanh@gmail.com để được giải đáp miễn phí.