Cấp mới Giấy phép lao động cho người Thụy Điển tại Tuyên Quang

Theo quy định của pháp luật thì người nước ngoài muốn lao động hợp pháp ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động nước ngoài phải có trách nhiệm xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (gồm thủ tục cấp mới giấy phép lao động và thủ tục cấp lại giấy phép lao động).

Sau đây, chúng tôi xin trình bày các Thủ tục cấp mới giấy phép lao động cho người lao động Thụy Điển của Sở Lao động Thương Binh và Xã Hội tỉnh Tuyên Quang là cơ quan tiếp nhận trực tiếp hồ sơ giấy phép lao động

• Hồ sơ người lao động Thụy Điển cần chuẩn bị:

• Lý lịch tư pháp của người lao động Thụy Điển đã hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: Lý lịch tư pháp tính đến thời điểm làm hồ sơ không quá 06 tháng kể từ ngày được cấp).
• Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 05 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Thụy Điển do cơ quan có thẩm quyền cấp theo qui định của nước đó làm việc hoặc bằng cấp của người Thụy Điển phù hợp với vị trí đảm nhận khi đến làm việc tại Việt Nam: Giấy tờ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: thời hạn Giấy xác nhận kinh nghiệm phải đảm bảo đủ ngày, tháng, năm tròn 05 năm kể từ ngày làm việc đến ngày kết thúc công việc xin xác nhận).
• Lý lịch tư pháp Việt Nam (với điều kiện người người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng)
• Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của bộ lao động  quy định (Giấy khám sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ y tế) – Danh sách các cơ sở Y tế thực hiện khám sức khỏe theo thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội).(Xem tại đây)
• Hộ chiếu bản sao công chứng. Lưu ý: Hộ chiếu phải có thời hạn không quá 06 tháng.
• 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

• Hồ sơ Công ty tại tỉnh Tuyên Quang cần chuẩn bị:

• Mẫu công văn chấp thuận cấp Giấy phép lao động cho người lao động Thụy Điển được UBND tỉnh Tuyên Quang đồng ý.
• Hợp đồng lao động của công ty tại tỉnh Tuyên Quang với cá nhân người lao động Thụy Điển.
• Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 6 theo tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và xã Hội). (Xem mẫu số 6 tại đây)
• Đăng ký kinh doanh công ty: Bản sao y công chứng.
• Giấy giới thiệu 02 bản.

• Trình tự thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động:

• Công ty tại Việt Nam nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang. Thời gian nạp hồ sơ trước ít nhất 20 ngày kể từ ngày người lao động Thụy Điển dự kiến bắt đầu làm việc.
• Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang sẽ thụ lý hồ sơ và thời gian cấp Giấy phép lao động là từ 10- 15 ngày làm việc.
• Sau khi được cấp Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động Thụy Điển phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản và gửi bản sao tới Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang theo quy định của Luật lao động Việt Nam.(Thời hạn gửi hồ sơ tối đa 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký hợp đồng lao động).

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người lao động Thụy Điển cần được giải đáp và tư vấn, Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất. Hotline: 0906.847.588 hoặc gửi thư đến địa chỉ giaypheplaodongnhanh@gmail.com

Trân trọng cám ơn !