Một số chú ý đối với thủ tục gia hạn Giấy phép lao động tại Việt Nam
Giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài tại Việt Nam có thời hạn tối đa là 02 năm, sau đó phải tiến hành cấp lại hoặc gia hạn lại. Theo quy định mới có hiệu lực từ ngày 01/04/2016 về cấp mới Giấy phép lao động và gia hạn Giấy phép lao động (GPLĐ), có một số thay đổi như sau:
Đối với các GPLĐ đã được cấp, trên mục số 05 – Trình độ chuyên môn (tay nghề) nếu chỉ ghi:
- Kinh nghiệm làm việc
Khi đó để làm gia hạn GPLĐ, hành khách phải bổ sung các giấy tờ sau:
- Giấy khám sức khỏe tại Việt Nam.
- GPLĐ cũ bản gốc hoặc bản sao y công chứng.
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo trên 01 năm phải được cấp ở nước ngoài đã được hợp pháp hóa và dịch thuật công chứng.
- Bản Xác nhận kinh nghiệm làm việc cũ.
- Mẫu số 01, Chấp thuận đề nghị gia hạn GPLĐ của Sở Lao động hoặc BQLDA.
- Mẫu số 08, Đơn đề nghị cấp lại GPLĐ cho người nước ngoài.
- Kỹ Sư, Cử nhân, Chứng chỉ đào tạo
Hồ sơ để làm gia hạn GPLĐ như sau:
- Giấy khám sức khỏe tại Việt Nam.
- GPLĐ cũ bản gốc hoặc bản sao y công chứng.
- Xác nhận kinh nghiệm trên 03 năm, vì hành khách đã được cấp GPLĐ 02 năm nên cần bổ sung kinh nghiệm trên 01 năm (vì theo quy định là 03 năm) phải được cấp ở nước ngoài đã được hợp pháp hóa và dịch thuật công chứng.
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo cũ.
- Mẫu số 01, Chấp thuận đề nghị gia hạn GPLĐ của Sở Lao động hoặc BQLDA.
- Mẫu số 08, Đơn đề nghị cấp lại GPLĐ cho người nước ngoài.
- Kinh nghiệm làm việc + Cử nhân
Hồ sơ để làm gia hạn GPLĐ như sau:
- Giấy khám sức khỏe tại Việt Nam.
- GPLĐ cũ bản gốc hoặc bản sao y công chứng.
- Xác nhận kinh nghiệm làm việc cũ.
- Bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo cũ.
- Mẫu số 01, Chấp thuận đề nghị gia hạn GPLĐ của Sở Lao động hoặc BQLDA.
- Mẫu số 08, Đơn đề nghị cấp lại GPLĐ cho người nước ngoài.
Đối với GPLĐ đã được gia hạn 01 lần rồi, hồ sơ cấp gia hạn lại GPLĐ đối với mục 05 ghi thiếu chứng chỉ đào tạo phải bổ sung chứng chỉ đào tạo.
Chú ý quy định mới về thay đổi thủ tục gia hạn Giấy phép lao động không áp dụng cho các chức vụ sau:
- Tổng giám đốc hoặc giám đốc điều hành Công ty có tên trong đăng ký kinh doanh.
- Thành viên hội đồng quản trị Công ty có xác nhận của cơ quan nhà nước như Sở Lao động hoặc Ban quản lý các Khu công nghiệp.
Mọi thắc mắc về Giấy phép lao động Việt Nam, quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp hoàn toàn miễn phí. Hotline: 0906847588 hoặc gửi yêu cầu về địa chỉ thư điện tử: giaypheplaodongnhanh@gmail.com
Tin mới:
- Thủ Tục Cấp Giấy Phép Lao Động Cho Giáo Viên Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
- Hồ Sơ Giấy Phép Lao Động Thiếu Bằng Cho Người Hàn Quốc Tại Sở Lao Động Tỉnh Đồng Nai
- Xin giấy phép lao động cho giáo viên tiếng anh người New Zealand
- Tất tần tật những điều cần biết khi làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia IT tại Hồ Chí Minh
- Làm thế nào để cấp lại Giấy phép lao động cho người Uganda tại Bình Thuận nhanh chóng, tiết kiệm
- Bạn đã biết các thủ tục xin miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Thuận chưa?
- Những điều cần biết khi làm thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Tiền Giang
- Hướng dẫn chi tiết hoàn thiện hồ sơ miễn Giấy phép lao động tại Tây Ninh
- Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Đồng Tháp cần những giấy tờ gì?
- Một vài điều cần lưu ý khi hoàn thiện hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc người nước ngoài
Tin cũ hơn:
- Cấp lại Giấy Phép Lao Động cho người Nhật Bản tại Tp Hồ Chí Minh
- Thủ tục cấp Giấy Phép Lao Động cho người Đài Loan khi đến làm việc tại Thái Nguyên
- Thủ tục làm Giấy phép lao động tại Quảng Ninh cho người HongKong
- Thủ tục làm Giấy phép lao động tại Bình Dương cho người Brunei
- Thủ tục cấp lại Giấy phép lao động tại Hồ Chí Minh cho người Đức
- Làm Giấy phép lao động cho người Myanmar thiếu giấy tờ tại Long An
- Thủ tục làm Giấy phép lao động cho các trường hợp đặc biệt
- Làm Giấy phép lao động gấp cho người nước ngoài làm việc tại Cần thơ
- Cấp lại Giấy phép lao động do bị quá hạn cho người nước ngoài tại Việt Nam
- Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Hải Phòng