Thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Hà Nội
Hà Nội là thủ đô của nước Việt Nam với tốc độ phát triển kinh tế nhanh chóng, có số lượng lao động nước ngoài lớn thứ nhì toàn quốc. Trong điều kiện hội nhập với kinh tế toàn cầu, số lượng người lao động người nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng đông. Với xu thế người lao động nước ngoài mà cụ thể ở đây là lao động Hàn Quốc đến làm việc tại TP Hà Nội thì trước khi đến làm việc tại TP Hà Nội, điều người lao động quan tâm nhất đó chính là việc chuẩn bị và thực hiện các giấy tờ cần thiết theo đúng quy định của pháp luật. Bài viết dưới đây chúng tôi xin hướng dẫn thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người lao động Hàn Quốc khi đến làm việc tại tỉnh TP Hà Nội.
Thông thường đối với người lao động Hàn Quốc đến TP Hà Nội làm việc sẽ ở 01 trong 02 trường hợp sau:
Trường hợp 1: Người lao động Hàn Quốc hiện tại vẫn đang ở Hàn Quốc và có nhu cầu muốn sang TP Hà Nội – Việt Nam làm việc. Đối với trường hợp này, trước tiên người lao động cần xin cấp visa sau đó mới tiến hành cấp giấy phép lao động tại TP Hà Nội.
Trường hợp 2: Người lao động Hàn Quốc đã qua Việt Nam và hiện tại muốn làm việc tại TP Hà Nội. Đối với trường hợp này thì người lao động Hàn Quốc cần gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động đến Sở Lao động Xã hội TP Hà Nội để làm thủ tục.
- Hồ sơ người lao động Hàn Quốc cần chuẩn bị:
- Lý lịch tư pháp của người lao động Hàn Quốc đã hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: Lý lịch tư pháp tính đến thời điểm làm hồ sơ không quá 06 tháng kể từ ngày được cấp)..
- Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 05 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Hàn Quốc do cơ quan có thẩm quyền cấp theo qui định của nước đó làm việc hoặc bằng cấp của người Hàn Quốc phù hợp với vị trí đảm nhận khi đến làm việc tại Việt Nam: Giấy tờ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng. (Lưu ý: thời hạn Giấy xác nhận kinh nghiệm phải đảm bảo đủ ngày, tháng, năm tròn 05 năm kể từ ngày làm việc đến ngày kết thúc công việc xin xác nhận).
- Lý lịch tư pháp Việt Nam (với điều kiện người người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng)
- Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của bộ lao động quy định (Giấy khám sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ y tế)
Danh sách các bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám sức khỏe cho người nước ngoài:
Bệnh viện E, 87, Trần Cung, P. Nghĩa Tân, Q. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội |
BVĐK Đức Giang, 54 Trường Lâm, Phường Đức Giang, Long Biên, Hà Nội |
BVĐK Đống Đa, 192 Ngõ 180 Nguyễn Lương Bằng, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội |
BVĐK Hòe Nhai, 34 Hòe Nhai, Nguyễn Trung Trực, Ba Đình, Nguyễn Trung Trực Ba Đình Hà Nội |
BVĐK Việt Pháp, 1 Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội |
BVĐK tư nhân Hồng Ngọc, 55 Phố Yên Ninh, Quán Thánh, Hà Nội, Quán Thánh Ba Đình Hà Nội |
BVĐK quốc tế Thu Cúc, 286 Thụy Khuê, Bưởi, Tây Hồ, Hà Nội |
BVĐK tư nhân Tràng An, 59 Ngõ Thông Phong, Quốc Tử Giám, Hà Nội |
PKĐK Viêtlife, 14 Trần Bình Trọng, Trần Hưng Đạo, Hai Bà Trưng, Hà Nội |
PKĐK Dr.Binh TeleClinic, 11-13-15 Trần Xuân Soạn, Ngô Thì Nhậm, Hai Bà Trưng, Hà Nội |
BV Bạch Mai, 78 Giải Phóng, Phương Đình, Đống Đa, Hà Nội |
- Hộ chiếu bản sao công chứng.
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
- Hồ sơ Công ty tại TP Hà Nội cần chuẩn bị:
- Mẫu công văn chấp thuận cấp GPLĐ cho người lao động Hàn Quốc được UBND TP Hà Nội đồng ý.
- Hợp đồng lao động của công ty tại Việt Nam với cá nhân người lao động Hàn Quốc.
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 6 theo tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và xã Hội).
- Đăng ký kinh doanh công ty: Bản sao y công chứng.
- Giấy giới thiệu 02 bản.
- Thời gian làm GPLĐ:
10-15 ngày làm việc khi hồ sơ hợp lệ.
Quý khách hàng đang có nhu cầu tìm hiểu về Thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Hà Nội hãy liên hệ cho chúng tôi để tiết kiệm chi phí và thời gian , nếu có bất kì câu hỏi hay thắc mắc nào, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo đường dây nóng: 0906 847 588 hoặc gửi yêu cầu đến địa chỉ email: giaypheplaodongnhanh@gmail.com để được tư vấn miễn phí và chính xác nhất. Chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng.
Trân trọng cảm ơn !
Tin mới:
- Thủ Tục Cấp Giấy Phép Lao Động Cho Giáo Viên Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
- Hồ Sơ Giấy Phép Lao Động Thiếu Bằng Cho Người Hàn Quốc Tại Sở Lao Động Tỉnh Đồng Nai
- Xin giấy phép lao động cho giáo viên tiếng anh người New Zealand
- Tất tần tật những điều cần biết khi làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia IT tại Hồ Chí Minh
- Làm thế nào để cấp lại Giấy phép lao động cho người Uganda tại Bình Thuận nhanh chóng, tiết kiệm
- Bạn đã biết các thủ tục xin miễn Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Thuận chưa?
- Những điều cần biết khi làm thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Tiền Giang
- Hướng dẫn chi tiết hoàn thiện hồ sơ miễn Giấy phép lao động tại Tây Ninh
- Hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài ở Đồng Tháp cần những giấy tờ gì?
- Một vài điều cần lưu ý khi hoàn thiện hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động cho Giám đốc người nước ngoài
Tin cũ hơn:
- Một số chú ý đối với thủ tục gia hạn Giấy phép lao động tại Việt Nam
- Giấy Phép Lao Động nhanh cho người Singapore tại Vĩnh Long
- Về nước khi Giấy phép lao động vẫn còn thời hạn thì có phải trả lại giấy phép?
- Các Trường Hợp Người Nước Ngoài Được Miễn Làm Giấy Phép Lao Động
- Các trường hợp thiếu giấy tờ khi xin Giấy phép lao động cho công dân nước Nga
- Dịch vụ làm Giấy Phép Lao Động nhanh cho người Singapore tại Cần Thơ
- Thủ tục làm giấy phép lao động cho người Hà Lan tại Tp.Hồ Chí Minh
- Dịch vụ làm Giấy Phép Lao Động nhanh cho người Singapore tại Cần Thơ
- Thủ tục cấp lại GPLĐ cho người Philippines khi đến làm việc tại Ninh Thuận
- Thủ tục gia hạn giấy phép lao động thật dễ dàng