Thủ tục bắt buộc để xin cấp Giấy phép lao động cho người Nhật Bản tại TP. Hồ Chí Minh

I. Căn cứ pháp lý của giấy phép lao động cho người Nhật Bản tại Việt Nam:

- Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung.

- Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH  ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị Định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 của Chính phủ và Nghị Định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính Phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị Định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam .

- Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính phủ về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

I. Những giấy tờ, thủ tục cần thiết (Bắt buộc phải có):

a. Lý lịch tư pháp (criminal record):

+ Người nước ngoài trước khi đến Việt Nam phải có lý lịch tư pháp của cơ quan có thẩm quyền của nước đó cấp.

+ Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp tỉnh, thành phố của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp.

+ Thời điểm lý lịch tư pháp được lập không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.(Work Permit)

Phiếu lý lịch tư pháp  này phải được chứng thực lãnh sự bởi Lãnh sự quán nước sở tại hoặc Lãnh sự quán quốc gia này đặt tại Việt Nam.

b. Giấy chứng nhận, bằng cấp về trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người nước ngoài:

+ Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người nước ngoài bao gồm: bằng tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ phù hợp với chuyên môn, công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động; tối thiểu phải là bằng đại học hoặc cao hơn và phải được chứng thực lãnh sự bởi Lãnh sự quán nước sở tại hoặc Lãnh sự quán quốc gia này đặt tại Việt Nam.

+ Đối với những trường hợp người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống, người có kinh nghiệm trong nghề, trong điều hành sản xuất,quản lý… nhưng không có văn bằng, bằng cấp thì phải có giấy xác nhận kinh nghiệm trong nghề ít nhất là 5 năm. Lưu ý: Giấy xác nhận này phải được chứng thực lãng sự bởi Lãnh sự quán nước đó(Có thể ở nước sở tại hoặc lãnh sự quán quốc gia này đặt tại Việt Nam.

Trên đây là 2 loại giấy tờ bắt buộc khi xin Giấy Phép Lao Động cho người Nhật Bản khi đến làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh. Ngoài ra sẽ có một số giấy tờ phát sinh khác trong quá trình xin Giấy Phép Lao Động có thể thực hiện tại Việt Nam quý khách có thể tham khảo thêm tại đây.

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người lao động Nhật Bản cần được giải đáp và tư vấn, Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi để được giải đáp một cách thỏa đáng nhất. Hotline: 0906 847 588. Hoặc có thể gửi thư về địa chỉ mail : giaypheplaodongnhanh@gmail.com