Giấy Phép Lao Động Cho Người Philippines

Cuối năm 2012 đã có những thông tin không hay về việc một số công dân Philippin sang làm việc tại Việt Nam đã bị ngược đãi, bị giam lỏng và tịch thu hộ chiếu. Tuy nhiên thông tin này về sau đã được tìm hiểu kỹ càng và xác minh là không đúng sự thực. Nguyên nhân của sự nhầm lẫn này là do cơ sở vật chất của nơi tuyển dụng người lao động Philippines nói trên còn thiếu thốn, và nguyên nhân quan trọng nhất là người sử dụng lao động đã giữ hộ chiếu để làm thủ tục chuyển visa và làm giấy phép lao động cho công dân Philippines này và bị người này hiểu lầm là tịch thu hộ chiếu của họ.

Sự nhầm lẫn này đã bộc lộ sự quản lý lỏng lẻo. Người lao động này mới chỉ có visa hạng C1, theo luật thì không được làm việc tại Việt Nam nhưng người quản lý lao động đã để người lao động nước ngoài này làm việc trước rồi mới tiến hành thủ tục chuyển đổi visa B3 cho họ.

Sự việc trên đã gây hoang mang, lo lắng cho những người lao động nước ngoài đang có ý định đến việt Nam làm việc, nhất là những người Philippines.

Để tránh tiếp tục xảy ra những sự việc đáng tiếc trên thì điều quan trọng là chính bản thân người lao động và người sử dụng lao động cần tuân thủ đúng pháp luật. Nhân đây chúng tôi xin được gửi tới những ai đang quan tâm đến việc xin giấy phép lao động cho người Philippines những thông tin hữu ích về vấn đề này.

Hộ chiếu của Philipines

Cơ sở pháp lý cho việc xin giấy phép lao động cho người Philippines

- Bộ luật Lao động đã được sửa đổi bổ sung.

- Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH  ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị Định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 của Chính phủ và Nghị Định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính Phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị Định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 03 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam .

- Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/06/2011 của Chính phủ về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- 20/01/2014 Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội ban hành thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết thi hành Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Thông tư 03 này có hiệu lực kể từ ngày 10/03/2014. Theo nội dung văn bản này thì thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài có nhiều điểm mới và thay đổi so với  Nghị định số 46/2011/NĐ-CP trước đây.

Những trường hợp phải xin cấp giấy phép lao động:

- Thực hiện hợp đồng lao động

- Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.

- Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề và y tế.

- Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.

- Chào bán dịch vụ.

- Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

- Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

- Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người lao động Philippines:

• Bản sao giấy phép hoạt động của đơn vị.
• Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động của người sử dụng lao động (theo mẫu).
• Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người Philippines (theo mẫu).
• Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người Philippines sang làm việc.
• Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.
• Bản lý lịch tự thuật có dán ảnh của người lao động Philippines.
• Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Philippines hoặc ở Việt Nam. Thời điểm phiếu khám sức khỏe được lập không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.
• Bằng đại học trở lên hoặc chứng nhận 05 năm kinh nghiệm trở lên.
• 03 ảnh kích thước 3x4, chụp chính diện, phông nền trắng, rõ nét. Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

Trên đây là những điều mà người đang muốn xin cấp Giấy phép lao động cho người Philippines cần biết.

Chú ý: Nếu hành khách làm GPLĐ hồ sơ bị thiếu giấy tờ, mong quý khách hồi âm chứng tôi để được báo giá cho từng trường hợp hồ sơ thiếu.

Về công ty Chúng tôi:

• Công ty chỉ làm hỗ trợ khách hàng các dịch vụ:

+ Gia hạn visa,

+ Làm visa on arrival: 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng, 1 năm

+ Thẻ tạm trú loại 1 năm, 3 năm

+ Miễn thị thực 5 năm

+ Giấy phép lao động tất cả các tỉnh thành Vietnam:  Đủ hồ sơ hoặc hồ sơ bị thiếu giấy tờ.

+ Thẻ APEC

Công ty chúng tôi không phải là cơ quan Nhà nước, cũng không có chức năng làm visa hoặc gia hạn visa, cấp GPLĐ như sở lao động hoặc như Cục Xuất Nhập Cảnh Vietnam.

• Quy trình dịch vụ như sau:

 Bước 1: Hành khách gửi các giấy tờ và thông tin cần làm dịch vụ cho chúng tôi. Để chúng tôi tiến hành chuẩn bị hồ sơ làm dịch vụ.

Bước 2: Tiến hành làm dịch vụ và hoàn thiện theo yêu cầu của khách hàng.

Bước 3: Sau khi hoàn tất dịch vụ và gửi khách hàng kết quả, tiến hành thu tiền.

Để biết thêm thông tin về gia hạn visa Vietnam cho người Philipines tại Hà Nôi, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu, Đồng Nai, Long An, .....Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi: